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社會招聘

東方電氣投資管理有限公司員工招聘公告

時間:2019-05-01    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】     打印本頁
 

     因工作需要,東方電氣投資管理有限公司面向集團內或社會公開招聘相關專業人員。工作地點在成都市高新西區現將招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及職數

(一)財務部主辦會計1

(二)風控合規部風險管理員1

(三)投資管理部投資管理經理(基金管理)1

(四)投資業務部高級投資經理1人、投資助理1

二、招聘崗位任職要求

(一)崗位基本要求

1.政治素質好,職業素養高,業務能力強,作風品德正;

2.遵守國家法律法規,無違法違紀和違反社會公德不良記錄;

3.認同公司企業文化,能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業,具有較強的事業心和責任心;

4.服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處;

5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象並能維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密;

6.性格積極樂觀,思路清晰,具有較強的學習能力和語言文字表達能力,能快速適應環境。

7.身心健康,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(二)主要工作內容及任職資格

1.財務部 主辦會計

主要工作內容:

1負責合並會計報表編制和月度財務簡報編寫;

2)負責開展預算執行情況分析和其他專項分析

3)協助部門負責人建立健全財務管理規章制度,開展對所屬企業的財務檢查;

4)兼管出納業務;

5)完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

1)具有全日制大學本科及以上學曆,會計學、財務管理等相關專業知識與背景;年齡35周歲198411日以後出生)以下;具備中級及以上職稱、研究生學曆者優先;

2)具有2年以上的財務工作(會計核算、會計報表)經曆;

3)熟悉會計准則和相關政策法規,有一定財務分析能力。

2.風控合規部  風險管理員

主要工作內容:

1協助建立完善公司的風險管控體系、內部控制體系,擬訂風險管理制度和流程;

2)研究各項宏觀經濟政策及各監管部門的監管政策,並出台相關指引,篩選對公司經營決策有用的風險管理信息並形成報告,保障公司業務開展的政策合法性;

3)定期或不定期對出資(管理)企業是否按照公司相關要求及自身內部控制流程開展日常經營工作進行檢查;

4)對公司及出資(管理)企業投資項目的實施過程進行監控、分析並提出改進建議;

5)通過組織實施檢查、審核等,開展合規風險的識別、評估、監測、預警,報告公司風險,撰寫各類合規風險管控計劃及工作報告;

6)完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

1)具有全日制大學本科及以上學曆;具有投資、金融等相關專業知識與背景;年齡35周歲(198411日以後出生)以下;具備中級及以上職稱、研究生學曆者優先;

2)原則上需具有2年以上投資或金融企業風控崗位工作經曆;

3)具有證券、基金從業資格、CFA等資格者優先;

4)具有較強的風險識別能力和數據分析能力,熟練掌握風險控制基本方法(風險回避、損失控制、風險轉移和風險保留),專業風控報告撰寫能力。

3.投資管理部  投資管理經理(基金管理方向)      

主要工作內容:

1)負責研究基金相關行業發展趨勢及投資機會,擬訂公司基金板塊戰略規劃並推動實施;

2)負責管理公司投資的基金管理公司相關事務,並對基金募集和運營進行協調管理;

3)協助開展其他類型投資項目的投後管理;

4)完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1)具有全日制大學本科及以上學曆,具備工學、投資、金融、法律、會計等相關專業知識與背景;35周歲(198411日以後出生)以下;具備中級及以上職稱、研究生學曆者優先;

2)原則上需具有2年以上證券、銀行、投資等行業或經濟類、商務類工作經曆,具備投資專業知識;

3)具有證券、基金從業資格、CPA等其中之一;

4)具有較強的項目投資分析能力、數據分析能力、行業研究能力和專業報告撰寫能力。

4.投資業務部 高級投資經理

主要工作內容:

1協助部門負責人研究分析東方電氣集團産業發展變化和重大政策變化,提出産業發展與投資機遇方面的專業意見和建議;

2)負責産業投資資源獲取,尋找非上市公司與上市公司參股股權投資或並購重組機會,負責項目的資料收集和前期研判,具體聯系各地方相關主管部門,開展意向性談判,起草相關資源開發和合作協議;

3)負責辦理項目立項審批,組織編制項目建議書,負責具體投資項目前期技術盡調,組織編制項目立項報告和立項材料;

4)負責辦理項目決策審批流程,組織開展項目盡職調查,配合有資質的相關中介機構開展投資項目可行性論證,編制項目可行性分析報告,制訂投資方案、編制投資項目實施計劃;

5)負責産業投資和股權投資項目進行全過程跟蹤管理,包括但不限于項目的策劃、交易結構設計、估值建模及投資回報分析、項目談判及簽約等;

6)負責組織投資項目建設管理;

7)完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

(1)具有全日制大學本科及以上學曆,具有工學、投資、金融等相關專業知識與背景;有工學專業背景並兼有金融、法律專業背景的複合型人才優先;35周歲(198411日以後出生)以下,特別優秀人員可適當放寬要求;具備中級及以上職稱、研究生學曆者優先;

(2)具有證券、基金從業資格、工程咨詢資格、CPA等其中之一;

(3)原則上需具有3年以上證券、銀行、投資等行業或經濟類、商務類工作經曆,具備投資專業知識;

(4)具備較強的項目投資分析能力、數據分析能力、行業研究能力和專業報告撰寫能力

5. 投資業務部 投資助理

主要工作內容:

1協助部門負責人或者投資經理承擔股權投資、並購重組項目具體工作,具有獨立的分析和判斷能力,有承擔論證、立項、審批管理程序中具體工作的能力;

2)配合開展具體投資項目資料收集,參與編制項目建議書,承擔對項目建議書主要條件和技術經濟性的核實工作;

3)參與具體投資項目前期盡調,起草項目立項報告和准備立項材料;

4)配合有資質的相關中介機構,開展産業投資項目可行性論證,協調項目可行性分析報告編制進度,參與項目技術經濟性測算與分析;

5)負責投資項目前期立項、審批、實施過程中文件的收集、甄別、歸檔,按年度移交公司檔案歸口管理部門;

6)完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

(1)具有全日制大學本科及以上學曆,具有工學、投資、金融等相關專業知識與背景;35周歲(198411日以後出生)以下;具備中級及以上職稱、研究生學曆者優先;

(2)具有證券、基金從業資格、工程咨詢資格、CPA等其中之一者優先;

(3)原則上需具有1年以上證券、銀行、投資等行業或經濟類、商務類工作經曆,具備投資專業知識;

(4)具備一定的項目投資分析能力、數據分析能力和專業報告撰寫能力

三、招聘範圍

面向東方電氣集團內部及社會招聘。

四、招聘程序

1.發布招聘公告。

2.應聘報名。

3.資格篩選、確定考核人選。

4.開展招聘考核,其中,若符合招聘崗位資格條件的應聘人員少于3人(含)的,終止本崗位本次招聘工作。

5.綜合評定,形成錄用建議方案。其中,應聘人員綜合考核得分低于65分的,原則上不予錄用;對擬錄用人員爲東方電氣集團外的,將開展背景調查。

6.公司審批。

7.擬錄用人選公示。

8.入職體檢。

9.辦理入職手續。

五、報名事宜

1.報名方式

登錄中國東方電氣集團有限公司網站(www.urlsbox.com)的“招賢納士”欄或國企人才網(http://gqrcfw.com/)“招聘公告”欄下載報名表,通過電子郵件形式發送至招聘郵箱,郵箱地址:yangliu01@dongfang.com郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名,各類報名所需資料均以附件形式發送,郵件大小請勿超過10M

2.報名材料

1)准確完整填寫《東方電氣投資管理有限公司應聘人員報名表》(該表可從東方電氣集團公司網站“招賢納士”-“表格下載”中下載),采用其他格式表格填寫的視爲無效。其中,東方電氣集團員工應聘報名。

2)本人電子照片、學曆學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(掃描件)作爲附件發送。

3)提供個人工作業績、成果材料等。

3.報名時間:2019510時至201951524時。

4.聯系人:楊老師,聯系電話:02887898883

六、應聘須知

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾爲各位應聘者保密,並保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者,一經查實,即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動合同。

2.錄用人員薪金實行崗效工資制,具體按東方電氣投資管理有限公司職工薪金管理辦法及用人部門崗位業績考核管理規則確定。

3.錄用人員享受國家規定的“五險一金”、年休假及公司規定的企業年金、統一的員工福利待遇。

4.應聘人員應對本人可能涉及的職業變化等進行評估,並規範處理好勞動關系、知識産權保護和競業限制等事項。

5.涉及應聘所産生的交通、住宿等費用自理,提請注意並自行負責人身和財産安全。

6.次招聘公告僅在東方電氣官方網站、東方電氣微信公衆號、國企人才網及智聯招聘網發布,請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真僞,謹防上當。

 

                                                                                                                                             東方電氣投資管理有限公司

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