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社會招聘

東方電氣投資管理有限公司中層領導人員招聘公告

時間:2019-05-10    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】     打印本頁

因工作需要,東方電氣投資管理有限公司面向集團內或社會公開招聘中層領導人員。工作地點在成都市高新西區。現將招聘事項公告如下:
一、 公司簡介
東方電氣投資管理有限公司(以下簡稱投資管理公司或公司),是中國東方電氣集團有限公司(以下簡稱集團公司或集團)所屬全資子企業,是集團專業化投資平台。公司成立于2006年,注冊地爲成都高新區,目前公司擁有甘肅、甯夏三家光伏電站,並持有文山電力、四川協同創新智能裝備制造公司、盤龍河流域水電公司等多家上市和非上市公司股權及部分優質房地産。圍繞東方電氣集團新發展戰略,公司正在深入推進戰略轉型和投資能力提升,著力發揮産業投資和資本運作功能,以戰略性新興産業、風光儲新能源、新技術、新材料等領域和財務性投資爲主線,以融促産、以産促融,推動集團及公司的高質量發展。
根據公司業務開展需要,現面向東方電氣集團及社會公開招聘公司以下中層領導人員。
二、招聘崗位及職數
(一)黨群工作部部長1人
(二)投資業務部經理1人
(三)投資業務部副經理1人
(四)綜合管理部副經理1人
(五)財務部副經理1人
三、招聘崗位任職要求
(一)崗位基本要求
1.政治素質好。擁護中國共産黨的領導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,能夠在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致;理解認同國有企業戰略與文化,熱愛崗位工作,忠實于國家利益,願把個人追求融入到企業長遠發展之中。
2.職業素養高。勤勉敬業,勇于實踐,善于創新,敢于擔當,具有強烈的事業心和責任感;品行端正,有良好的職業道德,遵守法律法規和公司章程,無違規違紀違法等不良記錄;具有紮實的業務知識和豐富的部門管理經驗。
3.業務能力強。具有較豐富的從業經曆和良好的工作業績;有較強的協調組織能力,能夠整合團隊資源、提升團隊凝聚力,發揮團隊整體實力;有較強的人際關系能力、公共社交能力,能夠爲企業營造良好的內外部環境。
4.作風品德正。爲人正直,堅持原則,以身作則,廉潔奉公,善于團結同志,聯系群衆;心胸開闊,心態開放,包容性強,講團結顧大局。
(二)崗位職責與崗位資格條件
1.黨群工作部部長
崗位職責:
(1)全面主持黨群工作部工作,負責組織制定公司相關管理規章制度;組織貫徹、執行和落實黨委的決議、決定,檢查、督辦、協調黨委部署的黨建、領導人員管理、宣傳、思想政治、企業文化建設、統戰、群團等工作,保證黨委的領導核心作用得以充分發揮,接受公司黨委的監督檢查。
(2)根據公司黨委相關制度,負責黨委會議及相關活動的具體安排。
(3)根據黨中央和集團公司黨組要求,組織加強黨組織建設,落實從嚴治黨各項要求。
(4)負責公司領導人員日常管理事務,加強領導人員日常監督。
(5)組織企業文化建設,加強宣傳工作,樹立良好的企業形象,提升企業凝聚力和員工歸屬感。
(6)負責工會、共青團等群團組織的日常管理工作,貫徹落實上級組織要求,組織開展相關活動。
(7)負責統戰和信訪工作,貫徹落實黨的統一戰線路線、方針、政策,組織做好信訪工作。
(8)完成領導安排的其他工作。
崗位資格條件:
(1)具有全日制本科及以上學曆,中共黨員,具備相關黨務工作及管理經驗。
(2)具有集團公司總部職能部門、事業部、企業中層副職級以上領導崗位2年以上的任職經曆。
(3)具有良好的溝通能力、邏輯思維能力和寫作能力,具有較強的政策把握能力。
(4)年齡在45周歲(1974年1月1日以後出生)以下,身心健康。本公司現有職務人員不受年齡限制。
(5)具有研究生以上學曆、中級以上職稱者優先;擔任過黨組織相關職務者優先。
2.投資業務部經理
崗位職責:
(1)全面主持投資業務部工作。負責組織制訂投資管理規章制度和工作流程,挖掘獲取項目投資或並購重組機會,組織項目論證、立項、審批和建設管理等工作。
(2)負責組織跟蹤研究國內外資本市場、擬投資産業,擬訂公司投資發展戰略規劃。
(3)全面組織開展項目前期工作。負責組織項目前期信息及資料收集、投資標的篩選、技術盡職調查、項目經濟性初步測算、項目意向性談判等。
(4)全面組織開展項目立項和決策審批相關工作。組織編制項目建議書、立項報告,組織立項評審;組織開展投資項目可行性論證,編制項目可行性分析報告,負責項目估值建模和投資回報分析,制訂投資方案。按程序提交公司評審和決策。
(5)全面組織項目建設管理。
(6)完成領導交辦的其他工作。
崗位資格條件:
(1)具有全日制本科及以上學曆,投資、金融、經濟、管理、工學等相關專業知識與背景。
(2)具有5年以上投資管理工作經驗,熟悉資本運營、金融業務、基金管理、經濟運行等相關業務,熟悉投資業務部門經營管理,熟悉資本市場政策法規、監管規定、財務會計制度。
(3)具備大中型企業中層副職以上領導崗位2年及以上的任職經曆,具有證券、保險、信托、資産管理、産業投資等公司或機構重點項目運作的工作經曆,創造過良好的投資業績。
(4)具有良好的項目投資分析能力、行業研究能力和專業報告撰寫能力,具有良好的溝通能力、邏輯思維能力。
(5)年齡在45周歲(1974年1月1日以後出生)以下,身心健康。本公司現有職務人員不受年齡限制。
(6)兼有多專業背景的複合型人才優先,具有研究生以上學曆、中級以上職稱者優先。
3.投資業務部副經理
崗位職責:
(1)協助部門經理開展工作,負責分管領域的具體事項。
(2)組織起草、制訂投資管理規章制度和工作流程,挖掘獲取項目投資或並購重組機會,負責分管項目的論證、立項、審批和建設管理等工作。
(3)組織跟蹤研究國內外資本市場、擬投資産業,協助擬訂公司投資發展戰略規劃。
(4)組織開展分管項目的前期工作。負責項目前期信息及資料收集、技術盡職調查、項目經濟性初步測算、項目意向性談判等。
(5)組織開展分管項目的立項和決策審批相關工作。編制項目建議書、立項報告,組織立項評審;編制項目可行性分析報告,負責項目估值建模和投資回報分析,制訂投資方案。按程序提交公司評審和決策。
(6)組織分管項目的建設管理。
(7)完成領導交辦的其他工作。
崗位資格條件:
(1)具有全日制本科及以上學曆,投資、金融、經濟、管理、工學等相關專業知識與背景。
(2)具有5年以上工作經曆和2年以上投資管理經驗。
(3)具有良好的項目投資分析能力、行業研究能力和專業報告撰寫能力,具有良好的溝通能力、邏輯思維能力。
(4)年齡在40周歲(1979年1月1日以後出生)以下,身心健康。本公司現有職務人員不受年齡限制。
(5)兼有多專業背景的複合型人才優先;具有工程咨詢資格、證券、基金從業資格、CPA等其中之一者優先;具有研究生以上學曆、中級以上職稱者優先。
4.綜合管理部副經理
崗位職責:
(1)全面主持綜合管理部工作,組織制定相關管理規章制度,對所屬企業相關工作履行監督、檢查、指導、服務職能。
(2)組織人力資源規劃與“三定”管理。
(3)組織人事及勞動關系管理。
(4)組織職工績效、薪酬福利、職工培訓管理。
(5)組織研究制定公司發展戰略,並跟蹤實施。
(6)組織經濟運行管理,制定綜合計劃,開展統計分析。
(7)組織固定資産購建立項審批管理,負責辦公類固定資産和房産的日常管理。
(8)組織公司及所屬企業安全質量管理工作。
(9)組織公司公文、印章、綜合檔案管理工作。
(10)負責組織集中采購工作。
(11)完成領導交辦的其他工作。
崗位資格條件:
(1)具有全日制本科及以上學曆,管理類、經濟類、工學類等相關專業知識與背景。
(2)具有5年以上相關工作經曆,熟悉綜合管理、行政管理、人力資源管理等方面的工作內容。
(3)具有良好組織協調能力、邏輯思維能力和寫作能力。
(4)年齡在40周歲(1979年1月1日以後出生)以下,身心健康。本公司現有職務人員不受年齡限制。
(5)具有研究生以上學曆、中級以上職稱者優先。
5.財務部副經理
崗位職責:
(1)全面主持財務部工作,根據公司發展戰略制訂中長期財務整體戰略規劃,組織建立健全財務管理制度體系,加強內部控制、實施財務監督。
(2)組織開展公司全面預算管理工作,分解落實預算指標,制定具體考核措施,分析預算執行情況,提出預算調整和考核建議。
(3)組織開展會計核算業務,建立適合企業發展的會計核算模式和具體工作流程;組織開展成本核算、加強成本分析管控。
(4)組織開展資金管理,提高資金集中度、降低資金成本;組織開展內外部對賬和債權催收,加速資金回籠,實施資金計劃管理。
(5)組織編制各類會計報表和統計報表,開展各類財務分析,參與投資項目盡職調查。
(6)組織開展財稅政策研究,組織做好稅收籌劃工作,組織申報爭取國家稅收優惠政策和補助資金支持。
(7)組織開展資産價值管理,開展資産減值測試,參與實物資産盤點和分析資産使用價值,根據金融資産公允價值變動,動態調整金融資産賬面價值等。
(8)組織開展國有産權管理,組織建立公司國有産權管理制度體系,組織完成國有産權登記、國有資産評估備案等事項。
(9)完成領導交辦的其他任務。
崗位資格條件:
(1)具有全日制本科及以上學曆,會計學、財務管理、金融學等相關專業知識與背景。
(2)具有5年以上財務管理相關工作經曆,熟悉會計准則和財經法規制度。
(3)具有良好財務分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力和寫作能力。
(4)年齡在40周歲(1979年1月1日以後出生)以下,身心健康。本公司現有職務人員不受年齡限制。
(5)具有研究生以上學曆,注冊會計師、注冊稅務師資格者優先。
四、招聘範圍
 黨群工作部部長面向東方電氣集團內部招聘,其他職位面向社會招聘。

五、招聘程序
(一)發布招聘公告。
(二)組織報名。
(三)資格審查。
(四)提供證明材料,確定考核人選。
(五)筆試。
(六)面試。
(七)背景調查。
(八)結果公示。
(九)入職體檢。
(十)錄用。
六、報名事宜
(一)報名方式
登陸智聯招聘網(https://special.zhaopin.com/pagepublish/21635241/index.html)進行簡曆投遞。
(二)報名材料
1.資格審查通過後請准確完整填寫《東方電氣投資管理有限公司應聘人員報名表》(見附件),采用其他格式表格填寫的視爲無效。
2.本人電子照片、學曆學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(掃描件)。
3.提供個人工作業績、成果材料等。
4.報名時間:2019年5月10 日至2019年5月 22日。
5.聯系人:唐老師,聯系電話:028-6559 5888轉83989。
七、應聘須知
(一)應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾爲各位應聘者保密,並保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者,一經查實,即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動合同。
(二)錄用人員薪金實行崗效工資制,具體按東方電氣投資管理有限公司職工薪金管理辦法及用人部門崗位業績考核管理規則確定。
(三)錄用人員享受國家規定的“五險一金”、年休假及公司規定的企業年金、統一的員工福利待遇。
(四)應聘人員應對本人可能涉及的職業變化等進行評估,並規範處理好勞動關系、知識産權保護和競業限制等事項。
(五)涉及應聘所産生的交通、住宿等費用自理,提請注意並自行負責人身和財産安全。
(六)本次招聘公告僅在東方電氣集團官網、東方電氣微信公衆號、智聯招聘網、國企人才網發布,請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真僞,謹防上當。

                                                                                    東方電氣投資管理有限公司
                                                                                           2019年5月10日