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內部招聘

東方電氣成都智能科技有限公司社會招聘公告

時間:2019-05-17    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】     打印本頁
根據工作需要,東方電氣成都智能科技有限公司面向集團內和社會公開招聘專業技術人員。現就招聘有關事項公告如下:
一、招聘崗位、職責及條件
(一)控制技術研究員(1名)
崗位職責
1、負責非標産品的設計、研發及生産工作,能夠制定電氣控制系統方案並進行可行性驗證;
2、負責設備硬件系統、軟件系統、網絡架構及核心算法的設計和驗證,控制系統的選型,參與後期電氣裝配、設備調試等工作;
3、能夠承擔中大型項目的控制系統開發工作,能及時發現並解決設計實施過程中出現的技術問題;
4、能夠獨立分析用戶需求,完成相應的系統設計方案;
5、進行新産品、新技術的研究開發工作。
任職條件
1、碩士研究生及以上學曆,控制工程、軟件工程、機械設計制造及自動化等相關專業;
2、熟練掌握系統設計、分析軟件及各種辦公軟件;
3、具有較強的專業英語能力,具有相關工作經驗和背景者,在同等條件下可優先錄用;
(二)質量管理員(1名)
崗位職責
1、組織、維護、推進、實施公司質量體系,編制相應體系文件,確保質量體系有效運行;
2、負責産品、項目研發過程中的質量策劃及質量跟蹤,做好質量記錄;
3、協助項目負責人對産品、項目進行管理,整理歸檔研發中的過程資料,完成投標文件等;
4、完成領導交辦的文稿撰寫、制度建設等綜合管理事項;
任職條件
1、大學本科及以上學曆;
2、熟練掌握各種辦公軟件;
3、具有質量相關工作經驗和背景者,在同等條件下可優先錄用;
以上崗位的應聘人員同時應當符合以下基本任職條件:
1、政治素質好,職業素養高,業務能力強,作風品德正;
2、身體健康,責任心強,能承受較大的工作壓力,善于溝通,團隊協作能力強;
3、遵守國家法律法規,認同公司文化,無違法違紀和違反社會公德不良記錄。
二、招聘程序
1、發布招聘信息;
2、應聘報名,按要求投遞應聘材料;
3、簡曆審查;
4、招聘考核;
5、確定擬錄用人選,並就勞動關系有關事項協商確認;
6、擬錄用人選公示;
7、健康檢查;
8、確定錄用人員並辦理入職手續。
三、應聘須知
1、報名時間:2019年5月18日至2019年5月31日。
2、報名及聯系方式
有意者請在報名截止日期之前將應聘材料投遞到郵箱wangyong01@dongfang.com。
郵件和附件請以“應聘崗位-應聘人姓名”命名,各類報名所需資料均以附件(壓縮包)形式發送,郵件大小請勿超過5M。
聯系人:王先生   聯系電話:028-87898325
3、報名材料
1) 《DEC應聘人員登記表》。該表可從東方電氣集團公司網站“招賢納士”-“表格下載”中下載。網址:http://www.urlsbox.com。
2) 本人電子證件照、各階段(大學本科及以上)學曆學位證書、職稱證書、職(執)業資格證書等掃描件。
3) 個人工作業績、成果、榮譽等相關證明材料。
4. 報名注意事項:
1)不按要求填寫應聘《DEC應聘人員登記表》或不注明應聘崗位的恕不受理。
2)集團公司內部職工應聘須經所在單位領導簽字同意。
3)《DEC應聘人員登記表》請發送本人簽字的掃描件。
四、特別事項說明
1、應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾爲各位應聘者保密,並保證招聘過程的公平公正。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動合同。
2、錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按公司現行統一規定執行。
3、應聘人員應按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業變化等進行評估,並規範處理好勞動關系、知識産權保護和競業限制等事項。
4、涉及應聘所産生的交通、住宿等費用自理,提請注意並自行負責人身和財産安全。
5、此次招聘公告僅在東方電氣集團網站發布,請各位應聘者認真辨識招聘公告發布渠道及面試、錄用通知真僞。

東方電氣成都智能科技有限公司
2019年5月17日